top of page

Важные знания, которые не получишь в школе

До института детей учат искать косинусы и видеть спрятанные смыслы в литературе прошлых веков. В институте брать интегралы и рассчитывать экономические модели. Но кто научит быть адаптированным к суровым реалиям жизни и бизнеса, быть готовым проявлять креативность и собранность? Кто научит мыслить, как миллионер, а не как нищий? Молодое поколение зумеров уже более адаптивно к бизнесу и жизни, в отличии, например, от миллениалов. Так где, же нам получать актуальные знания, чтобы быть своим в постоянно меняющемся мире. Сейчас нужно быть сознательным и неосознанным, гибким, уметь жонглировать временем и комфортно работать в команде. Плюсом иметь крутую мотивацию и ресурсность для покорения мира. И это не фундаментальные знания ВУЗов. softskills - так называемые «мягкие» навыки стали востребованы наравне с профессиональным образованием. Какие же скиллы надо прокачивать:

Креативность

Умение находить нестандартные решения обычных ситуаций в любой сфере. Читаем: «Взлом креатива», «Рисовый штурм» Скачиваем: Brainspeaker - кладезь идей для размышлений; MindMeister - упорядочиваем мысли и ассоциации


Эмоциональный интеллект

Лавирование среди своих чувств и чувств собеседника. Управление эмоциями снижает риски стресса и помогает чувствовать собеседника. Работа становится эффективнее. Читаем: «Эмоциональный интеллект 2.0» Практикуем: «квадратное дыхание»


Когнитивная гибкость

Умение адаптироваться к ситуации и не бояться перемен, смотреть на ситуацию с разных сторон и видеть неочевидное. Читаем: «Гибкое сознание» К.Дуэк Скачиваем: CogniFit - тренажёр для мозга Практикуем: постоянный self апгрейд


Инклюзивность

Открытость к культуре и образу жизни. Общение с разными людьми без барьеров. Читаем: «Карта культурных различий» Э.Мейнер Практикуем: любознательность


Коммуникация

Отвечает за эффективную работу внутри команды. Читаем: «5 пороков команды» П.Ленсиони


Фокус

Концентрация на задачах и четкий тайм менеджмент. Читаем: «Фокус. О внимании, рассеянности и жизненном успехе» Д.Гоулман Практикуем: метод «Два списка Баффета» Эти навыки помогают быть лидерами и донести до окружающих свою экспертность.



39 просмотров
bottom of page